Oulukiusaaminen : Esimies tuhoaa alaisen statuksen

Esimies tuhoaa alaisen statuksen on yhteisöväkivallan keinovalikoima, jossa organisaatiossa ylemmässä asemassa oleva henkilö tarkoituksella tuhoaa yhteisöhierarkiassa alapuolellaan olevan ihmisen merkittyksen. Alaisen statusta voidaan tuhota mm. seuraavilla keinoilla (aakkosjärjetyksessä):

1. Liioiteltu kriittisyys (tuomitaan kaikki alaisen tekemä)
2. Naurettavaksi tekeminen
3. Näkymättömäksi tekeminen
4. Mustamaalaaminen yhteisöväkivallan kohteen tietämättä
5. Syntipukin etsiminen (Höistad 2003, 115-116.)

Yhteisönsä ulkopuolelle suljettu ihminen on vaiettu ja hän huutaa sanatonta ja äänetöntä hätähuutoaan omasta näkymättömästä elämästään, koska "esimies on ilmoittanut: 'meillä ei ole tai harjoiteta  yhteisöväkivaltaa.'" Yhteisöväkivallan kohde toimii, siten miten hänet on opetettu: hän tekee itsensä näkymättömäksi. (Höistad 2003, 118-119.)
NÄKYMÄTTÖMÄN TYTÖN RUNO (otsikointi pjo)

Istun tässä ypö yksin,
eikä kukaan kuule hijaisia huutojani
kun huudan apua.

Koska päättyy yksinäisyyteni?

Pian kai joudun harkitsemaan itsemurhaa,
jos asiat eivät parane.

Koska saan oikean ystävän?

Joudun kai etsimään vielä kauan. (Tyttö, teoksesta Höistad 2003, 119.)

Jos esimies tuhoaa alaisensa statusta, on tilanne pyrittävä korjaamaan esittämällä tilanne ratkaistaksi yhä ylemmäksi organisaatiotasoilla, kunnes tilanteen ratkaisu on oikeudenmukainen.Yksilön on haettava oikeuksiaan niin kauan, että organisaation ratkaisu on oikeudenmukainen. (Höistad 2003, 116-117.)

KIRJALLISET LÄHTEET:
Höistad, Gunnar. (2003). Irti kiusaamisen kierteestä (ruotsinkeilinen alkuperäisteos : Mobbning och määniskovärde). Suomentanut Salla Korpela. Jyväskylä: Kirjapaja. ISBN 951-625-939-1 Saatavuus: Karjasillan kirjasto, Oulu-City (5.5.2012).