Kiusaamissopimukset ovat sanattomia ja yhteisön eheyden säilyttämiseksi tarkoituksenmukaisiksi nähtyjä sitoumuksia ("herrasmiessopimuksia"), joilla yhteisöväkivallan kohteeksi valittua henkilöä pakotetaan, alistetaan, kidutetaan ja syrjitään hänen yhteisössään. Yhteisövakivaltaan sitoutuneet henkilöt sitoutuvat siihen vaatimatta korvauksia väkivaltaisesta käyttäytymisestään. (Tasala 1997, 51-52).
KIRJALLISET LÄHTEET:
Tasala, Markku. (1997), Työpaikkakiusaamisen noidankehät. Jyväskylä: Suomen Mielenterveysseura. ISBN 951-9458-53-0. Julkaistu Työsuojelurahaston tuella.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.